10 марта 2010 года на сайтах Генпрокуратуры и Верховного суда появился документ
10 марта 2010 года на сайтах Генпрокуратуры и Верховного суда появился документ, разъясняющий, что МРОТ (4330 руб.) является базовым окладом 1-й тарифной ставки без стимулирующих окладов и надбавок. А говоря проще, что это исходный минимум, к которому надо плюсовать все остальное. Все сетуют на то, что столь низкая зарплата учителей определена на федеральном уровне. Зарплата состоит из трех составных частей: оклада, компенсационных выплат, стимулирующих выплат. В отношении федеральных бюджетных учреждений это закреплено с 2007 года.
Трудовой кодекс РФ, введенный в действие еще 8 лет назад, определил: "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения".
Верховный Суд РФ в обзоре судебной практики за 4 квартал 2009 года в ответах на вопросы (вопрос 3) разъяснил: "+ размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст.133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда." (http://www.supcourt.ru/news_detale.php?id=6148).
МРОТ сейчас 4330 рублей - следовательно, по ныне действующей системе оплаты труда, это голый оклад дворника (уборщицы) - 1 разряд ЕТС. Диапазон разрядов ЕТС учителей 7-14. Следовательно, диапазон голых окладов уже сейчас должен быть 6702 - 12206 рублей (коэффициенты - 1,548 - 2,819).
КАК ЖЕ ЭТОГО ДОБИТЬСЯ? НЕ ЧЕРЕЗ ПРОФСОЮЗ......
Валерий
Уважаемый Валерий!
Действительно, 10 марта 2010 г. Президиум Верховного Суда РФ поддержал совершенно иное толкование закона, которое фактически возрождает отмененную с 1 сентября 2007 года норму о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ. В связи с принятием Президиумом Верховного Суда РФ указанного Вами документа руководство предприятий должно пересмотреть систему оплаты труда работников. В случае отказа руководства организации пересмотреть систему оплаты труда работников, Вы имеете право обратиться с заявлением в прокуратуру или непосредственно в суд.
Трудовой кодекс РФ, введенный в действие еще 8 лет назад, определил: "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения".
Верховный Суд РФ в обзоре судебной практики за 4 квартал 2009 года в ответах на вопросы (вопрос 3) разъяснил: "+ размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст.133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда." (http://www.supcourt.ru/news_detale.php?id=6148).
МРОТ сейчас 4330 рублей - следовательно, по ныне действующей системе оплаты труда, это голый оклад дворника (уборщицы) - 1 разряд ЕТС. Диапазон разрядов ЕТС учителей 7-14. Следовательно, диапазон голых окладов уже сейчас должен быть 6702 - 12206 рублей (коэффициенты - 1,548 - 2,819).
КАК ЖЕ ЭТОГО ДОБИТЬСЯ? НЕ ЧЕРЕЗ ПРОФСОЮЗ......
Валерий
Уважаемый Валерий!
Действительно, 10 марта 2010 г. Президиум Верховного Суда РФ поддержал совершенно иное толкование закона, которое фактически возрождает отмененную с 1 сентября 2007 года норму о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ. В связи с принятием Президиумом Верховного Суда РФ указанного Вами документа руководство предприятий должно пересмотреть систему оплаты труда работников. В случае отказа руководства организации пересмотреть систему оплаты труда работников, Вы имеете право обратиться с заявлением в прокуратуру или непосредственно в суд.
