Как рассчитать пособие по беременности и родам на второго ребенка?
Трудовой договор заключен с 01.06.2006г. С 01.06.2006 года по 01.11.2006г. мне выплачена заработная плата в размере 96000 с 27.02.2007 года по 02.08.2008 б/лист в связи с родами первого ребенка. С 03.08.2007 по 04.05.2010 года отпуск по уходу за ребенком. С 24.11.2010 года по 27.04.2011 года б/лист роды второго ребенка. Как рассчитать пособие по беременности и родам на второго ребенка? Каким пунктом постановления 385 пользоваться?
Уважаемая Валентина!
По общему правилу начиная с 2011 г. пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года. Но в случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Кроме того, Вы сохраняете право выбора на расчет пособия по любому из 2 возможных вариантов: по ранее действующим нормам (т.е. до 1 января 2011 г., исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев перед уходом в отпуск по беременности и родам) или по новым нормам (т.е. с 1 января 2011 г., исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года).
Если при расчете пособия по любому из выбранных Вами вариантов средний дневной заработок окажется менее МРОТ, то пособие будет начислено, исходя из МРОТ.
Уважаемая Валентина!
По общему правилу начиная с 2011 г. пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года. Но в случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Кроме того, Вы сохраняете право выбора на расчет пособия по любому из 2 возможных вариантов: по ранее действующим нормам (т.е. до 1 января 2011 г., исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев перед уходом в отпуск по беременности и родам) или по новым нормам (т.е. с 1 января 2011 г., исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года).
Если при расчете пособия по любому из выбранных Вами вариантов средний дневной заработок окажется менее МРОТ, то пособие будет начислено, исходя из МРОТ.
