Мужа увольняют с работы в РЖД, служебное жилье получил муж
Ситуация. Мужа увольняют с работы в РЖД, служебное жилье получил муж, жена также работает в РЖД и продолжает работать, в перечне на служебное жилье её должности нет, можно ли сохранить право на служебное жилье. Семья из 6 человек (4 детей, 2 взрослых).
Уважаемая Галина!
Согласно п. 3 ст. 104 Жилищного кодекса РФ договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений. Прекращение трудовых отношений, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
Следовательно, сохранить за Вашей семьей служебное жилье возможно только договорившись с руководством предприятия – работодателя.
Уважаемая Галина!
Согласно п. 3 ст. 104 Жилищного кодекса РФ договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений. Прекращение трудовых отношений, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
Следовательно, сохранить за Вашей семьей служебное жилье возможно только договорившись с руководством предприятия – работодателя.
