Обращаюсь от лица работников областного учреждения здравоохранения
Здравствуйте!!! Обращаюсь от лица работников областного учреждения здравоохранения. В настоящее время находимся в стадии разработки коллективного договора(нового). Администрация на уступки не идет. В частности, заставляет выходить на работу в субботу без двойной оплаты, хотя норму часов вырабатываем за неделю Что делать?
Сана
Уважаемая Сана!
Согласно ст. 40 Трудового кодекса РФ при недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Неурегулированные разногласия, при этом могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с главой 61 Трудового кодекса РФ.
Сана
Уважаемая Сана!
Согласно ст. 40 Трудового кодекса РФ при недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Неурегулированные разногласия, при этом могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с главой 61 Трудового кодекса РФ.
